适合山西前能国际贸易有限公司的企业培训课程

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  强师高徒

  • 在线课
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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课
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  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课
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  诚信建设读本

  • 在线课

• 系统监控核心
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 口头表达技巧
• 第3章 从0开始学SQL
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 效益提升篇
• 协同意识
• 课程简介：欢迎学习
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 发刊词
• 发刊词
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 会议管理-会议的执行
• 书面沟通
• 市场营销：基本介绍
• 文档布局与页面设置技巧

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%