适合上海普陀彩泥餐饮有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

  • 在线课
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  奇妙的肢体语言

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  生产性振动的危害与防范

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• 为什么要早点学Excel
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 第二部分：共享财务
• 数据透视表轻松入门
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 模块五：项目收尾过程
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 什么是供应链管理？
• 情绪管理
• 商业战略：博弈论
• 时间管理
• 章节6
• 2.内部控制监管逻辑
• 数据科学领域的不同准则
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 流量与品牌
• 第一章-组织变革与组织学习
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%