适合沧州市利昌汽车部件有限公司的企业培训课程

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  智能+

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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  火灾事故避险与逃生

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• 第20章 UI的设计规范与要点
• 第三章：用5S强化现场根基
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 从顾客视角思考问题
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 软件测试工程师综合就业指导
• 项目阶段
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 入门篇
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 销售谈判
• 深度学习结语
• 跨部门协作
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 社群运营篇
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 口头表达
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%