适合浙江华盛新能源科技有限公司的企业培训课程

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  ISO22000食品安全

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  断指事故现场紧急救护

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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• 第18章 产品需求评估与推进
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第9章 解析数据指标体系
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 视觉篇
• 发刊词
• 4.行动计划制定
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 抓基础
• 菜单获利
• 第9章 数据结构之“链表”
• 民营如何实现国内主板上市
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 团队管理
• 第三章-培训赋能业务发展
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%