适合青海育才房地产开发有限公司的企业培训课程

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  管理随身学系列

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  塑造新零售连锁店长

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 模块三：方法
• 坚定自信
• 巩固信心
• 组织的数字化转型
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 审计沟通中的技巧与方法
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 第9章 数据结构之“链表”
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 拓展个人的视野

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%