适合广东辉达食品有限公司的企业培训课程

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  客户服务随身学系列课

  • 在线课
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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课

• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 模块二：设计篇
• 了解自动填充
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 三、善用精益管理工具
• 基础管理才智
• Word与PPT协作办公技巧
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• SQL与Tableau结合——任务一
• 模块一、发现问题
• 发刊词
• 体系篇
• 身心多困扰，内外皆有因
• 初探大数据
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 极速上手内存数据库Redis
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 数字化场景营销管理能力提升

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%