适合深圳市信安达视听设备有限公司的企业培训课程

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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课
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  新员工职场加油站-初识篇

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  缺勤管理系列课

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• 服务提质-持续复购的客户经营
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 项目管理-项目管理导论
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 物业行业5S管理
• 为什么要开展全域营销
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 了解自我和他人
• 线下篇
• 五：为关键位置选择人才
• 抓支部
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 演讲倒计时：第5天
• Loadrunner性能测试与面试
• 第七章
• 逾期账款的催收思路
• 知己知彼 开启旅程
• 投资银行追求的策略
• 四：共事篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%