适合合肥致力房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  机械事故预防

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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  大数据工程师

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  企业全栈新媒体运营

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• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 本方签约主体如何考虑和选择
• Flink版本升级
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 情绪管理
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 使用回归进行金融分析
• 采购篇
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 执行力
• “客”篇——服务营销落地系统

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

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