适合金叶茴香农业科技（潍坊）有限公司的企业培训课程

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  活出精彩-职场精力管理

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  《民法典》合同编的主要创新

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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• 模块四 知人善用，学会用人
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 术语、组织环境与领导作用
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 创建公司简介文稿
• 人才发展
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 模块三：工具篇
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 课程介绍与销售基本概念
• 巧用PPT页面设置
• RN混合架构原理剖析与应用
• 企业通过什么方式进行自我检查
• Spark快速上手
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%