适合潍坊隆泰置业有限公司的企业培训课程

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  面向未来的互联网经济

  • 在线课
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  巧用配色，让PPT更舒服

  • 在线课
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  工作态度是成功的基石

  • 在线课
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  区块链与数字商业

  • 在线课

• 销售谈判
• Android消息机制与类加载
• 2.内部控制监管逻辑
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 平衡计分卡（BSC）
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 前沿Python工具
• 过幸福的智者人生
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 6.预算编制的实施
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 1.IPO审核新变化
• 如何用工作历练快速培养人才
• MS008
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 谈判技巧：谈判工具

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%