适合张家口故事与酒餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

  • 在线课
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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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• 主体设计篇
• 情绪与压力管理
• 物业行业如何推行IOS14000
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 3.作业成本法与作业管理
• 情绪管理
• 要事第一的思考者
• 融入你的新组织
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 情绪管理
• 发刊词
• 社群营销篇
• 个人效能
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 第四部分 区块链的未来
• PPT制作win8风格导航页
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 养生有道之 一周养生
• 采购四级降本：共享共建降本

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%