适合江西省延霖餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 要事第一的思考者
• 第四周：关系入门
• 销售谈判
• 课程结束
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 用户、商品服务重构
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 映像、发光和柔化效果
• 第四章 形状设计与图示篇
• 第6章 Hadoop项目实战
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 采购生产与交付后活动
• 经验无价
• 开发技能拓展

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%