适合深圳市芯联智汇科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
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  向华为学习——打造销售特种兵

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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  淹溺事故预防

  • 在线课

• 团队管理
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 章节6
• 商业索赔
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 谘询服务：重组
• 数字化转型原版进阶
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 订单和购物车微服务
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 了解自我和他人
• 章节1

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%