适合上海置怡房地产经纪有限公司中远两湾店的企业培训课程

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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

  • 在线课
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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
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  物体打击事故预防

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• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 模块九：完美激励
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 先锋领导力建议——高级篇
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 环境因素及控制措施2
• 章节6
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 自回归模型（AR）
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 九、数据驱动的服务化转型
• 模块一、发现问题
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 区块链2.0——以太坊
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• Python的函数
• 10.内外有别：评价？审计？
• 坚定自信
• 第25章 编译原理中级

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%