适合河北百达物业服务有限公司的企业培训课程

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  国医大师话养生

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  向上管理

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  区块链领域政策剖析和产业应用

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• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 数据透视表之项目组合
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 排班管理系统
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 坚定自信
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 课程介绍与销售基本概念
• 主题四：采购管理
• 聚宝盆式的领导者
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 业财融合精讲
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 模块一：确定篇
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 服务业ISO9000
• 3.财务BP与信息化

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%