适合广东宏为科技有限公司的企业培训课程

• 

  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课
• 

  内控指标与预警

  • 在线课
• 

  零基础数据科学训练营

  • 在线课
• 

  新收入准则应用实案

  • 在线课

• 医患新私域构建及流量转化
• 领导的作用
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 经营力
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 第二章 外部资源整合
• 自觉力
• 结构化战略思维
• 发刊词
• 商业战略：基本介绍
• 能力提升之“器”
• 工具对比篇
• 性能优化
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 销售谈判
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%