适合运城市鑫鼎房地产开发有限公司的企业培训课程

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  大额保单营销实务

  • 在线课
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  安全标志的使用

  • 在线课
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  新经理转型加速

  • 在线课
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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课

• 资本资产定价模型
• 第7章 售后中心搭建
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• HAPPY沟通
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• Spark Streaming入门
• 测量资源、知识与能力管理
• 把能力建在组织上-引言
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 章节1 销售流程
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第32章 计算机图形学进阶
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 产品运营
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%