适合江门市新会区大四喜饮食有限公司的企业培训课程

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  区块链领域政策剖析和产业应用

  • 在线课
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  “互联网+”物流

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课
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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

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• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 其他类型的聚类
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 发刊词
• 第10章 建立电商会员体系
• 章节1
• 角色转型
• 章节7：有效激励
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 了解自我和他人
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 质量管理-8D工具详谈
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 移动设备、加密与变更管理
• 会议管理-会议流程与角色
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 数据思维
• 市场营销：设计高效营销组合

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%