适合浙江冠海科技发展有限公司的企业培训课程

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  化学品中毒事故现场紧急救护

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  Windows10　职场快速上手教程

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  保险行业-增员与选材宝典

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  财务转型与价值创造

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• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 6.常见误区及注意事项
• 先锋领导力建议——初级篇
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 渐变设计入门
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 模块十：自我管理
• 界定问题
• 发刊词
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 让沟通更有力量
• 财务分析指标
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%