适合上海智鲸网络科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  数字时代的企业增长战略

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  训练营-《积极协同》-2024版

• 图片美化
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 第二章 世界区域国家分析
• 项目执行：管理团队和工作
• 生产制作系统
• 古希腊的文学
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 提升绩效的责任者
• 坚定自信
• 经营管理
• 手势及打哈欠模型训练
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 支持
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%