适合郑州腾之彬信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第17章 部署 以及 CI/CD
- 三、项目计划过程
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- 精益六西格玛-发刊词
- 合理补充维生素，科学提高免疫力
- 个人效能
- 10.全面预算分析与考核
- 情绪管理
- 章节4
- 企业建立HACCP计划的前提条件之二
- 2.研发环节财务BP决策支持
- 第7章 售后中心搭建
- 多媒体运用：让你的PPT更生动
- 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
- 前端-管理后台设计实现
- 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
- 发刊词
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 第三周：角色发育
- 第五章
适合郑州腾之彬信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合郑州腾之彬信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
