适合湖南省德源餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  WPS表格高效办公核心技能

  • 在线课
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  区块链与数字商业

  • 在线课

• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 六：从成功到有意义的人生
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 市场营销：设计高效营销组合
• 创意合成——【蒙版】
• 四、设计思维流程——同理心
• 共情有力，善意有边
• 流行的数据科学技术
• 逻辑设计篇
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第三章-培训赋能业务发展
• 会议管理-会议架构
• 9.预算的监督、检查与调整
• 情绪制胜术，出手就好使
• Excel-01 Excel篇课前导读
• IATF16949组织背景及环境
• 发刊词
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%