适合北京常乐足道科技店第八分店的企业培训课程

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  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
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  “互联网+”概述

  • 在线课
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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
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  宴会礼仪之准备宴会

  • 在线课

• 品牌获客
• 沟通合作
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 第四章 形状设计与图示篇
• 初识Flink 第1章
• 部门管理增效常用策略
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• PPT自定义图形
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 高质量的沟通者
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 选择细分患者群
• 数据透视表高级技巧
• 模块二：策略博弈
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 投资银行 课程介绍
• 时间管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%