适合深圳市新豪方集团有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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游戏化学习设计,激活员工学习新体验直播回放
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工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任(上)
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培训课程参考
more >- 发刊词
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 团队管理
- 先导课
- SQL SELECT语句
- 沟通合作
- 物业行业如何推行ISO9000
- 使用StatsModels进行多元线回归
- 第1章 打开 Python 的大门
- 第7章 进阶实战:轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 第一章:组建能打胜仗的团队
- 第四章
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 3.合并报表抵销处理
- 发刊词
- 第10章 构建用户画像
- W05 活动策划轻松做,简洁有范更专业
- 第37章 案例31:自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 自我认知 角色认知
- 团队管理
适合深圳市新豪方集团有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合深圳市新豪方集团有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
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金融
100+
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餐饮
70+
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教育
50+
49%