适合上海家聿信息科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课
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  如何实现从计划到结果

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  适应未来的人才培养

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• 条件语句
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 平衡计分卡（BSC）
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 口头表达
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第二关：初入市场
• 投资银行服务的崛起
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 销售谈判
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 网络安全工作重点核心建立
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 店长业务包
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 区块链的变革潜力

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%