适合北京金筑清水砼科技有限公司的企业培训课程

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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  制胜的销售策略（下）

  • 在线课
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  始于战略,终于使命

  • 在线课
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  立体营销新打法

  • 在线课

• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 深度倾听
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 谈判技巧：谈判工具
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 减脂与健康
• SparkSQL愿景
• 初识实时流处理
• 涉外用工—法律关系认定
• 管理团队
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 体态与健康2
• 能力提升之“道”
• 服务行业发展的黄金新路径
• 企业管理：规划职能
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 章节1
• 增长篇

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%