适合南京创耀装饰工程有限公司的企业培训课程

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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  矿山事故预防

  • 在线课
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课
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  “两新一重”

  • 在线课

• 第七章 色彩知识与配色篇
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 突发食物中毒该怎么办
• 发刊词
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 融入你的新组织
• 突破为自己设定的障碍
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• Python的基本语法
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 先从“中年危机”开始谈起
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 新能源汽车产品平台化设计
• 入门篇
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 数字运营

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%