适合河北亿品红食品有限公司的企业培训课程

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  业务型新财务经理人

  • 在线课
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  生态文明与信息文明

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课

• 预测与营运分析
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 时间管理
• 客户管理
• 术语、组织环境与领导作用
• 模块二： 变革实施策略
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 谈判技巧：准备的重要性
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 第三章：成功的项目环境
• 概率在其他领域中的应用
• 协同行动
• 数字化转型原版进阶
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 策划与运行环境
• 第五章
• 谈判技巧：说服力
• 第一章：组建能打胜仗的团队

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%