适合新恒基(沈阳)置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 个人效能
- 一、关键改进赋能管理
- 第2章 深入开发思想与编程底层原理
- 【微信小商店操作篇】
- 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
- 综合提升篇
- 第37章 案例31:自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 要事第一的思考者
- 发刊词
- 基础管理才智
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- 章节4 业务能力提升
- P07 策划提案,图示化呈现才直观明了
- 信用评价分析和综合运用
- 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
- 模块二、认知干预篇
- 情绪与压力管理
- 实战篇
- 实施基础
- 营销与销售循环中的成本控制
适合新恒基(沈阳)置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合新恒基(沈阳)置业有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%