适合北京新华企服通信息技术咨询服务有限公司的企业培训课程

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  新时代理财经理能力升级

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  汽修企业总经理实战课

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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

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  世界500强高效工作法

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• 数据透视表高级技巧
• 设计模式和单元测试
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 时间管理
• 先锋领导力建议——中级篇
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 执行力
• 情绪管理
• 国际贸易术语
• 2.财务组织转型与职责
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 质量管理
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 巧用PPT页面设置
• 突破情绪的迷障
• 人事及薪金循环中的成本控制

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%