适合山东虹跃教育科技发展有限公司的企业培训课程

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  职场人际关系诊疗室

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  解决方案销售

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• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 情绪管理
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 实操篇
• 模块一：确定篇
• 会议管理-会议的执行
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 口头表达技巧
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 5.预算编制
• 公司领导需要做哪些配合

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%