适合广西鸾翔科技有限公司的企业培训课程

• 

  巧用配色，让PPT更舒服

  • 在线课
• 

  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
• 

  始于战略,终于使命

  • 在线课
• 

  业财融合经营决策分析

  • 在线课

• 当下企业成本现状与挑战
• Python的基本语法
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 数字管理模式创新的体系
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• Flink快速上手篇
• 主流架构模式演进之路
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 发刊词
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 融资前那些事儿
• 章节3
• 效益管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%