适合杭州厚众生物科技有限公司的企业培训课程

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  财经工作者的诚信建设

  • 在线课
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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
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  建筑施工事故预防

  • 在线课
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  4S店服务顾问实战课

  • 在线课

• 推论统计基础
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 模块四 知人善用，学会用人
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 采购四级降本：共享共建降本
• 变革管理
• 会议管理-会议问题剖析
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 主流架构实战搜索模块
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 供应链管理
• 模块一：组织战略的组成
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 模块七：人才开发
• 混战计
• 团队管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%