适合上海二三四五网络控股集团股份有限公司的企业培训课程

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  医药顾问式销售

  • 在线课
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  大额保单营销实务

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课

• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 积极心理学与优势
• 第一章：实践篇
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 模块九：完美激励
• 第三关
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 前端-管理后台设计实现
• 顾客的情感和逻辑
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 团队管理
• 先导课
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 产品设计
• 第七章
• 先锋领导力建议——中级篇
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 第八章 模板设计与母版篇
• 商务交往礼仪

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%