适合梅奥可康(杭州)医疗科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 乙肝和肝癌的关系
- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型,轻松驾驭AI工具
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 精力高效法
- 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
- 情绪管理
- SQL与Tableau结合——任务三
- 第16章 撰写数据报告、面试指导
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
- 可视化实战
- 执行力
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 不忘初心——定位篇
- 调研报告:晋升潜力大不大,要看头脑够用不够用
- 大脑工作机制:脑力提炼与心力合一
- 基础管理才智
- 莫法特休息法:让你在休息中,提升工作效率
适合梅奥可康(杭州)医疗科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合梅奥可康(杭州)医疗科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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