适合杭州贤合科技有限公司的企业培训课程

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  新经理管理系列

  • 在线课
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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

  • 在线课
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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
• 

  可持续发展的提出和困境

  • 在线课

• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 维护期Sustain
• 第一章
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 行和列
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• W01 你真的会用Word吗？
• 金融基础知识
• MS004
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 项目执行：项目日记
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 从无到有——转化篇
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 打造高价值小IP私域流量池
• 更加灵活地进行报表打印

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%