适合西双版纳易居酒店管理有限公司的企业培训课程

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  物业企业全过程安全风险管控

  • 在线课
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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  战略成本管理与供应链

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  深度倾听，打开员工心扉

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• 会议管理-会议的执行
• 第一章：实践篇
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 证监会审核思路
• 基础管理才智
• 发刊词
• 投资银行追求的策略
• 标准介绍-理解管理系统1
• 1.收入确认和计量的五步法
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 第三模块：培育发展
• 情绪管理
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 口头表达技巧
• 终端动销策划与组织实施
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%