适合广州洪瑞服饰有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- SQL与Tableau结合——任务五
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 爆品打造
- Flink高级进阶之路
- 多元思考完美结果呈现
- 5.生生不息:洞察资金背后的规律
- 第24章 用好islide插件,制作幻灯片将事半功
- 第八章 文档安全与批注修订技巧
- 术语、组织环境与领导作用
- Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
- JMeter性能测试项目实战
- SA8000的推行步骤
- 第4章 案例2:前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 1.我国内部控制法规要求解析
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
- 菜单获利
- 变现篇
适合广州洪瑞服饰有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合广州洪瑞服饰有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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