适合仪晟科学仪器（南京）有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

  • 在线课
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  销售业务管理解码

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课

• 为什么要开展全域营销
• 自主保全与专业保全活动
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 用人所长
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 关键思维力
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 模块二：角色认知
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 先导课
• 清算程序与破产程序的衔接
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 支持
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 优质服务背后的协作密码

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%