适合北京振云荣华科贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >面向未来的互联网经济
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新零售思维构建:(一)新零售基础认知
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数字化营销七大模块-(2)数据驱动的精准营销模式
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党建篇:第一课,从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用
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培训课程参考
more >- 绩效管理在数字化变革下的实践
- 情绪管理
- 古希腊的艺术
- 突破为自己设定的障碍
- 商业战略:企业发展战略
- 训练管理系统
- 模块六:衡量绩效
- 比特币的起源
- 口头表达技巧
- 第六章 附则
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 优质服务背后的协作密码
- 2.决策有方:洞察经营背后的规律-上
- 经验无价
- 销售谈判
- SQL连接
- 数据透视表值显示方式运用技巧
- 谈判技巧:完整的谈判案例研究
- 电商渠道 打造你的新零售矩阵
- 快速上手,驯服AI替你打工
适合北京振云荣华科贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合北京振云荣华科贸有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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