适合北京百荣鑫晟科贸有限公司的企业培训课程

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课
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  绩效管理

  • 在线课
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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

  • 在线课
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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课

• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 测量资源、知识与能力管理
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 情绪与压力管理
• 精致服务的能力
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 自回归模型（AR）
• 章节2 销售技巧
• 主题一：食品安全法规与标准
• 项目管理基础
• 发刊词
• 【视频号基础操作篇】
• 情绪管理和冲突管理
• 先导课
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 突破为自己设定的障碍
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 用“财务数据分析”辨别投资风险

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%