适合铁投（济南）新旧动能转换股权投资基金合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  3-2打造销售团队组织战略，激发团队战斗力

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  推动黄河流域高质量发展

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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• 服务提质-持续复购的客户经营
• 知识萃取
• 成本控制
• 采购生产与交付后活动
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 第五章
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 环境因素及控制措施1
• 模块五：解决问题
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 项目阶段
• 第五章 附则
• 新增量下的医药电商渠道选择
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 运行
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 序言
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%