适合苏州新奇智网络科技有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（下）

  • 在线课
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  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课
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  赋能幸福未来-物业管理

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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课

• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 2.认识资产负债表
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 模块一：发现问题
• 审计沟通中的技巧与方法
• 四、大客户销售的应对策略
• 4.预算编制启动与方法
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 坚定自信
• 第一周：性格原型
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 店长数据包
• 口头表达技巧
• 模块四：组织工作
• 大客户销售的三把金钥匙

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%