适合江苏施坦威新材料有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节1
- 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 模块二:精力金字塔之体能与情绪
- 思路结构先行,效率高、效果好
- 术语和定义
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- 实战:亿级电商平台订单系统——需求分析
- 突发心脏病如何急救处置
- 发刊词
- 数字化场景营销管理能力提升
- 债务人常见拖延手法及对策
- 待人“诚”一点儿:把握职场交往尺度
- 如何选择和考虑企业的法律形式
- APQP破冰之旅
- 新能源汽车有哪些安全隐患
- 掌握时间
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 数据科学的职业
- 了解自动填充
适合江苏施坦威新材料有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合江苏施坦威新材料有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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52%
零售
130+
66%
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餐饮
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49%