适合联合医美（广州）美业科技有限公司的企业培训课程

• 

  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

  • 在线课
• 

  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

  • 在线课
• 

  汽修企业备件主管实战课

  • 在线课
• 

  高阶质量改进工具-FMEA详解

  • 在线课

• 角色转换发挥效能
• 项目管理基础
• AI工具应用
• 章节5
• 总论
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 掌握三种视觉引导工具
• 第9章 数据结构之“链表”
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 发刊词
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 番外：高层管理者的七个反思
• 模块四： 组织评估
• 慕课网日志实战
• 知乎运营规则
• 成文信息与质量信息与六性管理
• SQL UPDATE语句
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第9章 解析数据指标体系

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%