适合杭州逸联网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 设计管理
- 线程与线程池核心技术
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 顾客的情感和逻辑
- 缓存服务
- 补充内容
- 5.专业能力2:保驾企业经营安全
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 高效会议五步走
- WebServer安装和配置讲解
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- Php框架TP5,Lavaral Yii2.0 环境配置
- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- 4.内部控制实施实务与建议
- 管理自我
- 远程连接SSH专题
- 业务经营
- 章节5:食品添加剂的种类及应用
适合杭州逸联网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合杭州逸联网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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