适合江苏极致富氢水科技有限公司的企业培训课程

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  知人善用

  • 在线课
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  新常态:制造业如何转型

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  职场软技能系列课程

  • 在线课
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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

  • 在线课

• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• ChatGPT招聘实战
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 销售成交力-推动成交
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• TPM的两大基石
• 领导作用
• 主体设计篇
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 了解自我和他人
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 章节2 招聘管理篇
• 激励与执行
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 十二、打造生态型组织
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 开发技能拓展

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%