适合广州申普劳保用品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 高效团队的凝聚者
- 公司质量部门需要准备哪些资料
- 章节4
- 新品上市概论
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
- 第五板块:产品规划与市场管理MM
- 企业为何要建立质量管理体系
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 谈判技巧:细节把控
- S00 职场汇报应该这样做!
- 二、对关键角色的有效辨识
- 决定销售的话语
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- 坚定自信
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- 单品突破:产品如何实现重度垂直
- App/Web端
适合广州申普劳保用品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合广州申普劳保用品有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%