适合淄博海得利餐饮有限公司的企业培训课程

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  结构化项目推进

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  我懂个p系列PPT教程

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 2.财务组织转型与职责
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 第三章：成功的项目环境
• 发刊词
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• ISO13485标准详解
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 优质企业演示文稿十大准则
• 口头表达技巧
• 模块三：班组长的现场管理
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 物业行业安全管理（续）
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 置信区间
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 激发兴趣与约见

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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