适合上海米悠信息科技有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  轻松消除经济舱腿

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• 概率分布
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 业务分析
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 其他类型的聚类
• 报表打印技巧
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 第五章 商业环境适应与优化
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 模块三 建立团队信任的基石
• 第二章：项目驱动力
• 模块一：确定篇
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 时间管理
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 升级认知

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%